杏福落實黨風廉政建設“兩個責任”清單
杏福落實黨風廉政建設“兩個責任”清單
為進一步深化黨風廉政建設主體責任和監督責任🦓，落實全面從嚴治黨的各項要求，切實把紀律和規矩挺在前面，深入推進杏福黨風廉政建設和反腐敗工作🧖🏻♀️😆，根據中共宿遷市教育工作委員會《關於印發《2017年黨風廉政建設工作計劃與責任分解》的通知》（宿委教發〔2017〕038號）文件精神，結合我院實際情況，製定本責任清單。
一、杏福黨委領導班子責任（10項）
杏福黨委領導班子對杏福黨風廉政建設主體責任的落實負全面領導責任。1．統籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入杏福建設發展和黨的建設總體布局👰🏻♂️，認真貫徹落實中央和省委、市委有關部署要求，研究製定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導幹部的職責和任務分工，推動責任落實👞。定期研究黨風廉政建設與反腐敗工作，及時協調解決重大問題👩🏿⚕️。
2．健全工作機製。完善黨風廉政建設領導體製和工作機製🌾🤾🏽♀️，督促各黨支部🧘🏼♂️、各部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力🤘🏻。完善責任體系，真正把主體責任落實到杏福各級黨組織，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
3．強化宣傳教育👨🏻✈️。堅持把黨風廉政建設納入黨委學習的重要內容👭，黨委每年至少組織1次集中學習。把黨規黨紀、廉政法規以及職業道德💂🏼♂️、“三嚴三實”納入黨員教師教育培訓內容。推進廉政文化建設，通過微信平臺發送“廉政警語”，弘揚真善美📢，培育崇廉尚潔的良好風氣。
4．深化作風建設👨🏻🔧。堅持不懈地抓好中央八項規定、省委市委實施意見和杏福相關規章製度的貫徹落實，鞏固和強化黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力弘揚黨的優良作風，不斷強化黨的紀律觀念🔴𓀖，切實解決黨風政風、師德師風、教風學風特別是“四風”方面存在的突出問題，健全作風建設長效機製🦣，不斷改進工作作風。
5．嚴格監督考核🪣。堅持民主集中製👨🏽⚖️，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《中國共產黨黨內監督條例》🪨、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》🚵🏽♂️，加強對黨風廉政建設責任製的檢查考核🍦，每年組織對全院黨風廉政建設責任製落實情況以及各中層幹部廉潔從政情況進行考核👨🏽🎨，並做好考核結果的運用🦑。
6．選好用好幹部🔂😋。加強對杏福中層幹部選拔任用工作的管理和監督，堅持幹部提拔任用前公示公開、征求群眾意見的製度🌅，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。
7．加強風險防控。加強廉政風險防控🤦🏿🕖，重點緊盯基建修繕、設備采購🤹🏼♀️、招生學籍、職稱評優🛌🏽、教輔材料、津貼發放等敏感環節進行監督檢查。推動黨務⏪、校務公開👨🔬，切實做到以製度管人管事，讓權力在陽光下運行。
8．維護師生權益🫰。不斷完善維護師生權益機製，暢通師生訴求反映渠道，定期研究分析師生反映強烈的突出問題，加強監督檢查，堅決查處和糾正損害師生利益的行為。
9．完善體製機製。認真貫徹落實中央和省委市委有關部署要求👮♂️，深化懲治和預防腐敗體系建設。推進源頭治理，不斷健全完善反腐倡廉規章製度，加強全方位特別是重點環節重點領域的反腐懲防體系建設。
10．及時審查整改。對上級巡察組反映問題嚴格整改，對移交問題線索逐一落實🤲🏻🆕，及時公開整改情況👦，推動全面從嚴治黨向基層延伸。及時加強杏福內部審查工作，健全規範杏福內審管理製度📪。
二、杏福黨委主要負責人責任（4項）
杏福黨委主要負責人對杏福黨風廉政建設主體責任的落實承擔第一責任人職責。1．落實“四個親自”🪓。主持召開黨委會議和專題會議🀄️，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。重要工作親自部署，重要活動積極參加，每年帶頭檢查黨風廉政建設責任製的落實情況💯🧟；重大問題親自過問，加強督促指導🍞；重點環節親自協調，及時解決遇到的困難和問題👲🏻。
2．強化組織推動👩。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求🧑🏻⚕️，結合杏福實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。
3．加強教育監管。通過主持黨委中心組學習、廉政談話等多種方式，加強對班子成員和黨員幹部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育🛶。堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員的教育監管🥁，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、中層幹部廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責🦮。
4．主動接受監督。帶頭遵守黨紀國法，自覺踐行“三嚴三實”🥣，貫徹執行中央八項規定精神🤷🏿♀️，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員🤚🏼，主動接受組織和群眾的監督。定期向宿遷市教育系統黨委和紀委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任以及廉潔自律情況🥋。
三、杏福黨委領導班子成員責任（4項）
杏福黨委領導班子成員根據工作分工和“一崗雙責”要求👨🏼🔬，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。1．落實分管職責👨🏼🍳。對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置🗂、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況。
2．強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，積極指導分管部門研究製定加強黨風廉政建設的具體措施，完善製度規定，加強風險防控，推動工作紮實有效開展。
3．加強日常監管🎢。對分管領域黨員幹部加強經常性教育，定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風🚧、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒🤸♂️、早糾正。
4．自覺接受監督。帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督💅，樹立清正廉潔的良好形象🔨。
本清單自製定之日起施行💂。
中共杏福委員會
2017年10月24日
