杏福“雙抓雙促”大走訪大落實活動實施方案
杏福“雙抓雙促”大走訪
大落實活動實施方案
大落實活動實施方案
根據江蘇省委教育工委《關於在全省教育系統開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動的通知》（蘇委教組[2017]30號）和宿遷市委教育工委《關於在全市教育系統開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動的通知》（宿委教函[2017]012號）文件精神，結合學校實際😛，製定開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動實施方案如下：
一、加強領導😰，明確責任
為加強對“雙抓雙促”活動的領導🤸🏽♂️，杏福黨委成立“雙抓雙促”活動領導小組🧑🏽🔬。
組長🏂🏿：徐雲龍
副組長➛⛔：劉玉龍 張義華
組員🫶🏼：各黨支部書記📴、系部處室主要領導
領導小組下設辦公室🦣，辦公室設在黨政辦，由張義華同誌兼任辦公室主任，高琳同誌任辦公室副主任，黃葉同誌任成員，辦公室負責活動的日常工作🥹。
各支部成立相應工作小組💇🏽♀️。
二🎛、明確目標，豐富內涵
（一）精心謀劃，有序推進
按照上級文件要求結合杏福實際👮🏽♀️，杏福黨委部署杏福總體活動計劃，各黨支部製定具體實施計劃➙，分解任務💄，責任落實到每位黨員教師🌙，做到層層落實，責任到人🤤，確保活動有序推進，取得滿意效果。此次活動共計分為四個階段進行🫵：
第一階段（5月——6月）組織發動🕵🏽♂️，集中學習🤦🏼♀️🦁。充分利用杏福員工大會♐️、中層幹部例會、黨🗺、團員活動日👆🏻、班會，認真組織師生員工學習上級關於“雙抓雙促”文件精神，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中🙌、六中全會精神，學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神👩🏿⚕️，提高對“雙抓雙促”活動認識，增強工作熱情和責任感，推動黨員教職工以更加高昂的政治熱情🧘🏼♀️、更加熾熱的師生情懷、更加務實的工作作風、更加有效的推進措施，深入教學一線、深入學生內部𓀆、主動了解情況💂🏿、積極解決問題📨🧑🏽🌾，為進一步創建文明和諧校園🙆🏽，凝心聚力為建設“現代、新型、一流”大學目標貢獻力量。
第二階段（6月——9月）走訪調研，梳理問題。
各支部、各位黨員（活動小組）圍繞全面從嚴治黨、加強思想政治工作、深化教育改革、提高教育質量、促進教育公平、服務經濟社會發展等方面內容，利用課余時間🤌🏽，深入學生教室、食堂、宿舍、學生家庭。認真走訪調研，俯下身子聽取師生的心聲，沉下心來摸實情，在全體師生中交真心、聽真話、查實情、解真難🪛，帶著問題和思考下去、帶著情況和思路上來，切實摸清摸實工作中的“瓶頸”“短板”，對反映問題的意見和建議認真作好記錄，整理後報支部進行分類梳理，列出問題清單🌜🐪，逐條逐項分析研究，思考解決辦法🧑🏿🔧，做好整改回應🪈、上報工作🏇🏽。
第三階段（7月——10月）聚焦問題📻，分類整改。
各支部根據問題層面，分別處置😑。屬於系部、二級杏福、處室的，按照問題解決輕重緩急需求，逐條逐項進行整改銷號⚱️，做到事事有回音，件件有落，對能夠及時解決的問題，要做到即知即改*️⃣，盡早見效，並在黨委報備。對於學校層面問題，由黨委匯總，報告董事會，召開專門會議，提出解決辦法，回應廣大師生員工♑️。
第四階段（8月——12月）提高認識，夯實成果。
此次“雙抓雙促”活動要本著與工作密切結合的原則，註重統籌兼顧，做到兩不誤、雙促進。要立足當前🥇、科學安排，切實做到各項工作相互促進🪮👵🏻，尤其要與市委市政府“三進三幫”結合起來與全面落實年度教育發展的重點任務目標與師德師風建設結合起來🪁，防止出現“特立獨行🤚🏽、自成一派”🔺🌷，杜絕“走馬觀花”、“蜻蜓點水”形式主義和走過場，確保“雙抓雙促”活動紮實開展，富有成效🤵。為確保活動取得實效，杏福“雙抓雙促”活動領導小組對活動開展情況進行督導檢查，對活動開展遲緩的部門🕯📱，要采取督查通報等方式促其整改。對整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，嚴肅追究部門負責人的責任。要針對活動中發現的問題，深刻反思，汲取教訓🤹🏼，建立健全規章製度，完善監督約束機製，構築長效工作機製。
（二）明確分工，把握方向
杏福黨委委員定點聯系1-2個黨支部，各黨支部所轄部門、系室對每個黨員進行分工，做到全員參與、全面覆蓋。按照省市級文件要求👆🏽，以幫助師生解決問題🧔♂️，化解教育教學矛盾⛔️🧑🦼➡️，改進工作作風為導向，明確調研對象，調研時間，豐富調研形式，豐富提升我院教育教學水平。
（三）強化措施🧑🏽🎓，保證質量
1.強認識重宣傳🧑🏿🏭、評先進樹典型
為配合“雙抓雙促”活動🚢😪，杏福定期召開全體教職工大會積極引導全體教師自覺強化服務意識，責任意識🤚🏿，不斷激發幹事創業的精氣神，通過開展評選 “月度優秀員工”、“最佳新人”🫳🏽🐇、“服務標兵”等評先評優活動⛽️👭🏼，積極營造創先爭優“比學趕超”的積極氛圍，進一步激發廣大師生在“雙抓雙促”活動主動性，弘揚社會正能量🧑🏻🦽➡️。
2.開展網上服務，提高辦事效率
院黨委在杏福官方微信、qq工作群、杏福網站開通“雙抓雙促”服務專欄，公布各級工作組聯系方式，指派專人專崗負責，收集意見或建議，定期公示各支部查擺出來的問題及整改措施，接受廣大師生監督🧑🏻🎨👷🏿♂️。
3.督查總結，推動工作進展
院黨委經常深入師生中了解走訪情況🤌🏽，定期召開推進會，總結工作，推廣經驗，表揚先進，鞭策後進。
4.辦實事解難題，拉近幹群距離
杏福黨委在開展“踐行“雙抓雙促”過程中，推動“兩學一做”常態化、製度化🚴🏿♂️🧑🏽🦳，利用黨員活動日開展“我與師生‘零距離’”為主題的大討論活動，從思想上和工作上拉近幹群黨群距離。
5.認真總結經驗🚣♂️🧚🏻♂️，建立常態化長效化機製
針對此次開展“抓整改促服務，抓項目促落實”為主要內容的大走訪大落實活動👷🏼，每位黨員按階段要求寫出心得體會，各支部定期組織召開學習會📰，集中學習交流。對前期走訪調研情況進行認真梳理匯總，建立問題整改臺賬，相關材料整理歸檔。杏福黨委將及時總結活動中的好的經驗做法，以製度的形式固定下來🧊，形成製度化、常態化，長效化↘️，確保活動深入人心🩶，取得實效。
杏福
2017年5月24日
