杏福黨政領導幹部聯系系部製度
杏福黨政領導幹部聯系系部製度
為切實改進工作作風𓀕𓀖，增強群眾觀念，進一步做好調查研究，廣泛聽取師生意見🤰🏼，更好地為系部和師生服務，特製訂杏福黨政領導聯系系部製度。一🤟🏿、聯系內容
（一）加強理想信念教育，宣傳杏福重大決策部署。深入宣傳黨的路線、方針🐲、政策，教育引導師生堅持中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀。傳達上級重要政策精神，宣傳杏福作出的重大決策部署⚡️，幫助系部和全體師生準確領會相關政策和決策精神🦣。
（二）認真聽取師生意見建議。認真貫徹落實中央有關黨員領導幹部聯系群眾的規定要求🐥，不斷拓寬聯系師生的渠道🖇。圍繞杏福中心工作，深入廣大師生，廣泛聽取意見建議，為杏福科學決策、民主管理提供有效依據。
（三）積極幫助系部和師生員工解決實際問題。認真對待系部和師生員工反映的意見和建議，積極幫助系部和師生協調解決實際工作中遇到的問題和困難。
（四）切實抓好督查指導🧆。圍繞杏福重要決策部署和重點工作◾️，做好督促檢查，指導聯系系部總結經驗、檢查不足，推動各項重點工作的貫徹落實🥌。
（五）推進基層作風轉變。指導聯系系部抓好領導班子思想政治建設和作風建設，督促聯系系部認真貫徹落實黨政聯席會議製度、“三重一大”製度等有關製度📔。
二、聯系辦法
杏福領導班子成員每學年至少到聯系系部開展1次調研，深入課堂®️、深入實驗室了解教學科研情況；至少參加1次聯系系部的領導班子民主生活會🤷♂️👨🏻🔬；參加1次師生座談會。對系部反映的重要工作事項🎽🤲🏻，要及時聽取匯報🧝🏽☁️，並做好溝通協調工作。
三、工作要求
（一）提高思想認識。杏福黨政領導聯系系部製度，是踐行黨的群眾路線，不斷加強黨員領導幹部作風建設🗡，樹立為民務實清廉的良好形象，推動杏福建設發展的一項重要舉措。杏福領導班子成員和各系部領導班子要高度重視、認真落實🤾🏼♀️。
（二） 強化群眾觀點。要牢固樹立為基層單位開展工作和解決難題服務的意識👩🏽🎤，主動深入基層聽取師生意見👩🦳，虛心向聯系系部的師生員工學習。要鼓勵和引導系部領導班子和師生員工勇於創新💆🏿♂️、積極進取👨🏻🚒，充分發揮他們在杏福建設發展中的作用。
（三）註重工作實效🧇。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，在幫助基層推動工作、解決難題過程中做好思想政治工作🤞🏻。杏福領導班子成員要及時把收集的意見和建議以及解決具體問題的情況向聯系系部的領導班子或相關人員反饋↔️。
本製度經院長辦公會研究通過，自發布之日起實施。
